Qui sommes-nous ?

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux.

Agir ensemble, protéger chacun

Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines.

Ce que nous vous proposons

Dès 2011, la CPAM des Yvelines a mené une démarche de transformation managériale basée sur un management bienveillant et exigeant. Elle est également engagée dans l’amélioration continue du cadre de travail des équipes : • Parcours d’intégration et d’accompagnement individuel et collectif • Politique de formation et mobilité interne • Projets fédérateurs et innovants • Evénements collaboratifs • Réseau social d’entreprise • Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine • Horaires de travail flexibles • Jusqu’à 20 jours de RTT annuels selon la durée du temps du travail • CSE et autres avantages financiers : aide financière à la garde d’enfant, carte déjeuner • Salle et cours de sport

Un collectif engagé

Employeur socialement responsable, la CPAM des Yvelines s’engage : • pour ses collaborateurs : forfait mobilité durable, dispositif proche-aidants, accueil et accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, prévention en santé et risques psychosociaux, échanges entre pairs… • avec ses collaborateurs dans de nombreuses actions externes en matière environnementale, sociale et solidaire : soutien au tissu associatif local, collectes et courses solidaires (ODYSSEA, Resto du cœur, Institut Curie etc.)…

Le mot de notre DRH

"Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est intégrer un collectif engagé et animé par des valeurs communes." Répartie sur une quinzaine de sites, la CPAM des Yvelines est pilotée par une équipe de 8 Agents de Direction et près de 1 200 collaborateurs impliqués au quotidien au service des assurés, professionnels de santé et employeurs du département. Nos collaborateurs s’investissent dans leur métier qui a du sens, convaincus de leur mission de service public, avec un seul objectif : la satisfaction clients. La CPAM des Yvelines a versé près de 4 milliards d’euros de prestations en 2022. Avec une centaine de métiers différents, la CPAM des Yvelines est connectée à ses publics sur ses lieux d’accueil et dans ses actions locales. Par le biais de nombreux outils numériques, en dématérialisant ses démarches et en optimisant ses pratiques, elle va au contact de ses publics (personnes en situation de précarité, jeunes et étudiants, personnes âgées, vulnérables, isolées, personnes en écart de soin, employeurs, professions de santé…). Le dispositif « Aller vers » repose sur de nouvelles démarches visant à faciliter l'inclusion numérique et l'accès aux soins. Nos valeurs principales : humanité, solidarité et entraide.

Mathilde Rousseau Vabre

Directrice Adjointe Ressources en charge des Ressources Humaines

Chiffres clés

  • 1098

    Collaborateurs en CDI

  • 231

    Recrutements en 2023

  • 684

    Collaborateurs formés en 2023

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