En partenariat avec les 3 médecins du travail du service inter-entreprise auquel nous avons adhéré, vos missions seront de :

 

-      Assurer les prises de rendez-vous en lien avec les médecins du travail et leurs secrétariats.

-      Assurer le suivi des visites et la transmission des attestations de visites via l’outil PADOA.

-      Assurer la mise à jour de l’outil PADOA.

-      Participer avec le médecin du travail à la surveillance médicale des salariés en préparant les consultations médicales sur le site     de Versailles.

-      Réaliser sur prescription du médecin du travail des entretiens infirmiers donnant lieu à la délivrance d’une attestation de suivi infirmier sur les différents sites de la CPAM.

-      Etre capable de donner les premiers secours et d’orienter les salariés victimes d’accident du travail.

-      Réaliser des études de poste et donner des conseils sur l’ergonomie des postes de travail.

-      Assurer en partenariat avec notre service Achat les aménagements de poste demandés par les médecins du travail.

-      Participation et proposer des campagnes de prévention à destination des collaborateurs.

Profil recherché :

-      Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier.ère avec une qualification de santé au travail (DIUST)

-      Permis B indispensable.

 

Compétences requises :

Vous connaissez les textes réglementaires professionnels, les protocoles de soins spécifiques.

Vous maîtrisez les soins techniques spécifiques (audiométrie, ergovision, …) ainsi que l’outil informatique. Vous assurez le suivi des dossiers et savez prendre des initiatives.

Une connaissance de l’outil PADOA serait un plus.

Vous possédez une bonne connaissance :

-      des pathologies professionnelles et de leur prévention,

-      de l’éducation à la santé et de sa promotion,

-      des risques professionnels et de leur prévention, incluant les règles d’hygiène.

Vous possédez une réelle aisance relationnelle et aimez travailler en équipe et partagez spontanément vos compétences et observations en vue d’optimiser la qualité de soins. Vous êtes capable de coopérer et d’échanger avec différents partenaires internes et externes à l’entreprise, en mettant en œuvre une écoute sécurisante et facilitante.

Poste à pourvoir dès que possible sur le site de Versailles.

 Ce que nous proposons :

- Salaire annuel brut : à partir de 30k € sur 14 mois (niveau 5A : grille institutionnelle) négociable selon profil

- Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé

- Une mutuelle d'entreprise

- Une prime d’intéressement

- Un CSE

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,

- Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires 

- Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d’enfants, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).

 

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».