ALTERNANT- Rédacteur Juridique Recours Contre Tiers (H/F)- Licence droit

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12 mois
  • Temps plein
  • Indifférent
  • BTS, Bac+2
  • Fonctions Support

Une alternance qui fait la différence, ça t’intéresse ? Viens rejoindre notre équipe !


Profil et Mission


La CPAM des Yvelines recherche pour son Département des Affaires Juridiques situé à Versailles (78) :

1 Rédacteur/Rédactrice juridique en alternance au service recours contre tiers (RCT)



Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de la Sécurité Sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accidents de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...).

L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. A l’échelle nationale, chaque année près d’un milliard d’euros sont recouvrés auprès des tiers (ou de leur assureur).


Tu souhaites découvrir ou développer tes connaissances dans le domaine du recours contre tiers et contribuer ainsi à des missions utiles à la collectivité ? Rejoins-nous dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat professionnel de 12 mois et construis ton avenir professionnel tout en jouant un rôle clé dans la protection sociale.


Tes missions principales seront :


  • Instruire des dossiers en réunissant tous les éléments relatifs à la matérialité de l’accident, aux conséquences corporelles ainsi qu’à l’étude de la responsabilité du tiers.
  • Comptabiliser les débours de l’Organisme social consécutifs à l’accident, chiffrer la créance selon le taux de responsabilité retenu.
  • Échanger avec les tiers responsables ou avec leurs compagnies d’assurance sur les modalités de recouvrement.
  • Rédiger toute correspondance ou conclusions nécessitées par l’état de la procédure en cours. (dossiers gérés en Protocole ou Hors Protocole)
  • Assurer l’interface avec tous les interlocuteurs permettant la résolution des dossiers. (services internes, huissiers, avocats, greffes des tribunaux, compagnies d’assurance, etc...).

Informations complémentaires

Cette alternance est faite pour toi si :

  • Tu détiens au minimum un BAC+2 en droit, dans les assurances, ou dans la protection sociale.
  • Tu es organisé(e) et sais prioriser tes taches.
  • Tu as un grand sens de l'analyse et de rigueur.
  • L'autonomie, la diplomatie, la discrétion et le sens du service font partie de tes qualités.
  • Tu es réactif(ve), proactif(ve) et force de proposition.

  • Tu as une forte capacité à t'adapter aux changements et tu aimes travailler en équipe.
  • Ton aisance relationnelle est reconnue par tous, tu seras quotidiennement en relation avec différents acteurs externes (victimes, tiers, compagnies d'assurances, avocats, partenaires..) pour le recueil d'informations et le traitement des litiges.

  • Tu maitrises la bureautique et le Pack Office


On t’apportera outre notre rémunération conventionnelle avantageuse :


- Un véritable accompagnement pour la réussite de ton diplôme avec une tutrice engagée

- Un treizième mois au prorata de ta présence

- Une prime d’intéressement au prorata de ta présence

- Des tickets restaurants sous forme de carte à hauteur de 11,52 euros/jours qui ne te couteront que 4,61 euros/jours

- Un CSE qui participera aux frais de tes sorties culturelles (cinéma, concerts, etc…)

- Une mutuelle (si tu en as besoin)

- Une possibilité d'évolution de carrière sur une centaine de métiers au sein de notre organisme.


Poste basé à Versailles dès septembre 2025.


Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».

Mot de notre DRH

"Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est intégrer un collectif engagé et animé par des valeurs communes." Répartie sur une quinzaine de sites, la CPAM des Yvelines est pilotée par une équipe de 8 Agents de Direction et près de 1 200 collaborateurs impliqués au quotidien au service des assurés, professionnels de santé et employeurs du département. Nos collaborateurs s’investissent dans leur métier qui a du sens, convaincus de leur mission de service public, avec un seul objectif : la satisfaction clients. Nos valeurs principales : humanité, solidarité et entraide. Envie de nous rejoindre ? N’hésitez pas à postuler.

Mathilde ROUSSEAU-VABRE

Directrice Adjointe en charge des Ressources Humaines