Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la CPAM des Yvelines.

Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, lutter contre la fraude, etc…

Ces missions de service public n’ont qu’un seul objectif : la satisfaction clients (assurés, professionnels de santé, entreprises du territoire). Pour les mener à bien, nous sommes connectés par le biais de nombreux outils numériques, nous dématérialisons les démarches et nous optimisons sans cesse nos pratiques.

Engagée dans une véritable démarche RSE, la CPAM des Yvelines a également à cœur de garantir et optimiser les conditions de travail de ses collaborateurs (management participatif, télétravail jusqu’à trois jours par semaine pour les métiers qui le permettent, des horaires variables pour s’adapter aux contraintes de vie des collaborateurs, formations et mobilité interne encouragées…).

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

En tant qu’employeur socialement responsable, la CPAM des Yvelines s’engage dans une politique active en matière d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivations comptent.

La CPAM des Yvelines recherche pour son Service "Accident du travail" situé à Poissy (Technoparc):

7 gestionnaires administratifs Pôle Accident du travail (h/f) en CDD

Missions / Activités :

Au sein de ce service, vous aurez en charge les missions de back office suivantes :

- Vous analysez et réalisez la saisie de données liées aux accidents du travail des assurés sociaux

- Vous traitez et réglez les indemnités journalières liés aux accidents du travail selon la réglementation

Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de gestionnaires administratifs expérimentés, qui vous formeront et vous accompagneront dans votre montée en compétences.

Compétences / Qualités :

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et avez le sens de la confidentialité.
• Vous avez un bon état d’esprit, et appréciez de travailler en mode collaboratif.
• Vous avez des capacités à mener des recherches et à vous approprier facilement de nouvelles procédures et règlementations.
• Vous savez gérer des dossiers en toute autonomie.
• Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques, avec une bonne maîtrise d’Excel.

Ce que nous proposons :

- Salaire de 1917 € (grille institutionnelle niveau 3).

- Une carte déjeuner d’un montant de 11,52€ / jour travaillé, (part employeur 6.91 €).

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une prime d’intéressement (prorata temporis).

- Une prime de crèche jusqu’aux 3 ans de l’enfant.

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Un CSE avantageux.

- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes.

Postes basés à Poissy (Technoparc), à pourvoir en février 2026.

 

Processus de recrutement :

Prise de contact téléphonique et entretien avec le manager.

Prise de référence effectuée auprès d’un ancien employeur.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

La CPAM des Yvelines s’engage dans une politique active en matière d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivation.

Dans le cadre de notre mission de service public, les collaborateurs sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité.

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».