Le management de terrain vous intéresse ? Ce poste est fait pour vous !
Profil et Mission
La Cpam des Yvelines recherche pour son Département
"Revenus de remplacement"
1 Manager de proximité en CDI
Poste basé à Guyancourt - à pourvoir courant mars
Le département des "revenus de remplacement" (traitement des indemnités journalières)
de notre agence de Poissy (zone Technoparc) recherche un Manager de proximité afin de compléter son équipe managériale.
Sous l'autorité des Managers "stratégique" et "opérationnel" dont le département est composé de 6 managers de proximité, vous travaillerez conjointement avec la Manager de proximité déjà en place (management de 32 collaborateurs-trices).
Dans cet environnement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'organisation et la supervision de l'activité du service (performance, qualité, anticipation de la fluctuation de l'activité et mise en place d'actions correctives),
- Assurer le reporting régulier de l'activité auprès des Managers stratégique et opérationnel,
- Gérer le volet R.H et s'assurer d'une bonne cohésion de groupe : encadrer et accompagner son équipe (développement des compétences, évolution professionnelle, prise en charge des entretiens annuels, participation aux entretiens de recrutement...)
- Dans un souci d'efficience de l'activité du service, participer à la mise en œuvre d'actions pour en optimiser son fonctionnement,
- Suppléer le manager opérationnel en son absence.
Compétences / qualités :
Vous possédez une aptitude au management et/ou idéalement une expérience dans ce domaine (connaissance de la réglementation des revenus de remplacement est un plus).
Vous êtes à l'écoute, et vous aimez participer à l'élaboration de plan d'actions en étant force de propositions.
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, de qualités rédactionnelles et d'une aptitude à la prise de parole.
Vous savez gérer les priorités, avec une bonne capacité de gestion de stress.
Si ce profil vous ressemble, n’hésitez pas à postuler !
Statut Cadre : Niveau 5C (grille institutionnelle - CCN Régime général Sécurité Sociale)
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
- Salaire mensuel brut : 2541 € sur 14 mois (Niveau 5C : grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale).
- Carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d’intéressement
- CSE, une prime de crèche et garde d’enfants jusqu’à 3 ans,
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable.
- Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
-
Télétravail possible, une fois l’autonomie
acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)
- Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires
Les
candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de
sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de
discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le
cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes
d’information de la CPAM des Yvelines.
Dans
le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à
compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation
de handicap.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
Compétences
Qui sommes-nous ?
Mot de notre DRH
Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel ! Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l’efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés. Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi : ✅ Intégrer une équipe dynamique et solidaire ✅ Développer ses compétences grâce à une politique de formation active ✅ Bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Venez découvrir nos métiers ! À bientôt parmi nous !
