1 Expert Fonctionnel Flux (h/f) en CDI

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Fonctions Support

La sécurité de nos systèmes d'information, un enjeu prioritaire pour l'Assurance Maladie.


Profil et Mission

La CPAM des yvelines recrute pour son

 Centre régional informatique

1 Expert Fonctionnel Flux en CDI

Poste basé à Montigny le Bretonneux (78)

à pourvoir dès que possible !

Dans ce cadre, vous intégrerez une équipe dynamique dans le domaine de la sécurité informatique, afin de protéger le Système d’information de l’Assurance Maladie.

Le service assure la mise en œuvre et l’administration centralisée des outils nationaux d’accueil et de gestion de flux de l’Assurance Maladie.

Il participe aux projets d’évolution technique des environnements, maintient la cohérence des configurations d’accueil et de traitement des flux, assure la sécurité et la continuité de service de son domaine d’activité.

 

Missions :

  • Conduire des projets : Étapes de qualification, de paramétrage, d’intégration et de déploiement des logiciels de gestion des flux de type « GATEWAY » : SEPA, SAFE, BUS Nationaux etc …
  • Contribuer au déploiement de nouveaux liens, conseil, assistance et accompagnement opérationnel des partenaires externes à l’A.M., interlocuteur technique du bureau d’études pour les environnements gérés
  • Assurer un rôle de soutien fonctionnel au projet et interface avec la Direction Technique de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM)

Compétences / Qualités :

  • Bonne capacité de raisonnement en termes d’architecture en collaboration avec la Direction Technique de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM)
  • Être capable de s’adapter aux nouvelles technologies
  • Être force de proposition des évolutions du Centre en matière de gestion de flux

Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité. Vous êtes disponible et vous maîtrisez  les outils informatiques liés à la gestion des flux. Vous êtes doté d’aptitudes au travail en équipe, avec un réel esprit d’initiative. Une bonne capacité de résistance à la pression est nécessaire afin de répondre aux sollicitations urgentes.

Ce profil vous ressemble ?

Sans plus attendre, postulez !


Formation / Connaissances :

  • Bac + 2 à 5 Informatique + expérience réseaux sécurité des flux
  • Anglais technique souhaité
  • Connaissances indispensables des protocoles de transfert et paramétrage de normes d’échanges ainsi que des systèmes d’exploitations Linux, Unix et Windows
  • Connaissances SGBD Oracle et SQL server souhaitées

Organisation du processus de recrutement : Tests de personnalité - présélection sur CV suivi d'un entretien

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

- Statut Cadre - salaire annuel brut : entre 40 et 45 K€ sur 14 mois (selon profil et expérience - grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale)

- Carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (même en télétravail)

- Mutuelle d'entreprise

- Prime d’intéressement

- CSE

- Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable.

- Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,

- Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.24€/jour)

- Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires

- Déplacements ponctuels en I.D.F et en Caisse Nationale

Poste basé à Montigny le Bretonneux

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Qui sommes-nous ?

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».

Mot de notre DRH

Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel ! Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l’efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés. Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi : ✅ Intégrer une équipe dynamique et solidaire ✅ Développer ses compétences grâce à une politique de formation active ✅ Bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Venez découvrir nos métiers ! À bientôt parmi nous !

David DUFOURCQ

Directeur en charge des Ressources Humaines