Administrateur Sécurité M.A.S. (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Fonctions Support

Service Mise en Oeuvre et Administration


Profil et Mission

La CPAM des Yvelines 

recrute pour son service MAS (Service Mise en œuvre & Administration de la sécurité sur le site CRIP "Centre Régional Informatique" basé à Montigny-le-Bretonneux dans les Yvelines) 

1 Administrateur Sécurité (H/F)

Missions : 

Au sein du centre de sécurité, vous intégrerez une équipe experte et dynamique dans le domaine de la sécurité informatique. Vous participerez au déploiement ainsi qu'au maintien opérationnel des différentes technologies qui protègent le Système d'Information de l'Assurance Maladie.

- Vous agissez avec le souci permanent de qualité, de productivité et de sécurité, dans le cadre des objectifs d'un contrat de service.

- Vous participez à la coordination et à la mise en œuvre des différentes solutions technologiques inscrites au catalogue de service et de la roadmap. 

- Vous êtes en relation permanente avec les différents fournisseurs et partenaires rattachés à l'activité du centre de sécurité.

- Votre mission d’administrateur sécurité consiste au maintien optimal et à la disponibilité des ressources physiques et logiques placées sous votre responsabilité. 

- Vous êtes en capacité d’organiser et optimiser les performances et les ressources de votre domaine d’activité. Vos actions s’inscrivent dans le cadre de la gestion des changements. 

- Vous êtes en capacité d’expliquer et de rendre compte de manière synthétique de vos activités. 

- Vous assurez et apportez le support aux demandes de service et incidents liés à votre périmètre de compétences.

Compétences, Qualités et Maîtrise des concepts suivants : 

- Les systèmes d’exploitation Windows Server et Unix ainsi que leurs outils de scripting associés. 

- Les mécanismes de base des réseaux TCP/IP, d’interconnexion réseau et de filtrage 

- Les mécanismes des systèmes de protection Anti Spam et Antivirale 

- Les mécanismes de détection des signaux cyber 

- Les bases du chiffrement et de ses modalités d’utilisation avec les certificats 

- Les mécanismes d’authentification et d’habilitation SSO

- Les mécanismes de supervision et de métrologie 

- Les règles fondamentales liées à la Sécurité des Système d’information. 

Vos atouts et qualités : 

• Formation BAC+2/5 avec 2 à 5 ans d'expérience

• Autonome en toutes circonstances • L’esprit d’équipe fait partie de vos valeurs • Initiative dans le cadre de l’amélioration de la sécurité ou d’un processus opérationnel • Qualité relationnelle et rédactionnelle • Pratique de la veille technologique dans le domaine NTIC • 

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Informations complémentaires

CDI temps plein - niveau IVA (informatique) de notre grille institutionnelle 

Rémunération brute mensuelle = 2701,33 euros + 13ème mois au prorata temporis + prime conventionnelle de vacances.

  • Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (même en télétravail)
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Une prime d’intéressement
  • Un CSE
  • Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
  • Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, une fois l'ancienneté et l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)
  • Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires

Organisation du processus de recrutement :
test psychotechnique Assessfirst (le lien est automatiquement adressé sur votre mail lors du dépôt de candidature, regardez vos spams) + entretien de motivation et prise de références.

Qui sommes-nous ?

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».

Mot de notre DRH

Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel ! Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l’efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés. Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi : ✅ Intégrer une équipe dynamique et solidaire ✅ Développer ses compétences grâce à une politique de formation active ✅ Bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Venez découvrir nos métiers ! À bientôt parmi nous !

David DUFOURCQ

Directeur en charge des Ressources Humaines