La CPAM des Yvelines recherche pour son Service "Soins de Ville" situé à Guyancourt :

1 Manager opérationnel en CDI (H/F)

Le département des Soins de Ville traite l'ensemble des prestations en nature dans le cadre des frais de santé (consultations, hospitalisations, etc..). Notre Organisme traite plus de 1,5 millions de feuilles de soins papier et plus de 20 millions en électronique. Le service de Guyancourt/Vauban gère plus particulièrement les pharmacies et laboratoires. 

Rattaché(e) à la manager stratégique, vous animerez et piloterez l’activité du service au quotidien.

Missions : 

- Pilotage de l'activité en déclinant et relayant les orientations stratégiques et de la performance du service

- Management de l'équipe (environ 35 collaborateurs / 2 managers de proximité)

- Participation à la réalisation des objectifs fixés par la Direction

- Conduite des projets de transformation 

- Reportings réguliers de l'activité du service

Profil : 

- expérience confirmée dans le management d'équipe (délégation, arbitrage, accompagnement)

- Forte capacité à fédérer, motiver et faire monter en compétences ses équipes.

- Une expérience dans la conduite de projet ou l'amélioration continue serait un plus.

- Vous savez gérer les priorités, avec une bonne capacité de gestion de stress.

 

Formation :
Formation supérieure en management et expérience confirmée de plus de 5 ans dans le management de service ou expérience probante au sein de l'institution.

Organisation du processus de recrutement : Tests de personnalité impératif via notre plateforme Assessfirst (un lien vous sera automatiquement envoyé par mail, pensez à regarder vos spams)- présélection téléphonique (en fonction des résultats de votre test), suivi d'un entretien. Date limite de candidature le 18/09/2026 pour une prise de fonction prévue le 02/11/2026.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.                                                                                                

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Ce que nous proposons :

- Salaire mensuel brut : 2891,57 € sur 14 mois (Niveau 7 - statut cadre : grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale).
- Carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d’intéressement
- CSE, une prime de crèche et garde d’enfants jusqu’à 3 ans,
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable.

- Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
- Télétravail possible, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)
- Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».