2 Gestionnaires maîtrise des risques en CDD (H/F)

  • CDD, 3-6 mois
  • Temps plein
  • 1.9K€ brut/mois
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Métiers Assurance Maladie

Le contrôle des prestations vous intéresse? Sans plus attendre, postulez !


Profil et Mission

La Cpam des Yvelines recherche 

2 Gestionnaire maîtrise des risques (H/F) en CDD de 3 mois 

(renouvellement possible) - Poste basé à Poissy (Technoparc)

Prise de poste dès que possible !

En tant que Gestionnaire maîtrise des risques, vous serez chargé de préparer les actions de contrôle des indemnités journalières.

Vous participerez à la préparation et la mise en œuvre des actions de contrôles, au sein d’une équipe constituée d’une quinzaine de gestionnaires maîtrise des risques expérimentés. 

Dans cet environnement, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la réalisation des contrôles en lien avec le plan de contrôle National
  • Participer aux opérations de maîtrise des risques financiers et de lutte contre la fraude
  • Réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

 

Compétences / qualités :

Vous avez des capacités à mener des recherches en autonomie,

Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et avez le sens de la confidentialité,

Vous êtes doté d’un bon esprit d'équipe et d’un bon relationnel,

Vous êtes à l'aise avec les applicatifs informatiques et les outils bureautiques, avec une bonne maîtrise d’Excel.

Formation : Bac à bac +2 (idéalement comptabilité/gestion)

(première expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale appréciée)

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

- Salaire de 1917 € + 13ème mois au prorata temporis (grille institutionnelle niveau 3)

- Une carte déjeuner d’un montant de 11,52€ / jour travaillé

- Une mutuelle d'entreprise

- Un CSE

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,


Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».

Mot de notre DRH

Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel ! Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l’efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés. Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi : ✅ Intégrer une équipe dynamique et solidaire ✅ Développer ses compétences grâce à une politique de formation active ✅ Bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Venez découvrir nos métiers ! À bientôt parmi nous !

David DUFOURCQ

Directeur en charge des Ressources Humaines