La CPAM des Yvelines recrute

 un Gestionnaire des créances (H/F) en CDD de 3 mois - renouvelable 

Poste à pourvoir dès que possible sur Versailles  

Au sein du service Recouvrement Amiable et contentieux, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Procéder à la rédaction et aux notifications de contraintes,
• Mettre à jour les applicatifs dédiés,
• Réaliser un reporting réguliers auprès de votre manager

Vous serez formé sur les activités confiées (réglementation et procédures)

Compétences / Qualités : 

• Vous vous appropriez les procédures ainsi que la réglementation avec facilité 
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et avez le sens de la confidentialité,
• Vous êtes doté d’un bon esprit d'équipe et d’un bon relationnel,
• Vous êtes à l'aise avec les applicatifs informatiques et les outils bureautiques, avec une bonne maîtrise d’Excel.

Formation : Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2/3 - juridique et/ou expérience probante dans le domaine recherché 

Une expérience au sein d'un organisme de protection sociale serait un plus ! 

Poste à pourvoir dès que possible sur le site de Versailles.  Organisation des étapes de sélection des candidatures : 

• Sélection des C.V suivi d'un premier échange téléphonique
• Entretien 

Prise de référence réalisée auprès du précédent employeur.

Ce que nous proposons :

- Salaire de 1 917€ brut/mois + 13ème mois au prorata temporis.  

- Une carte déjeuner d’un montant de 11.52€ / jour travaillé (part employeur 6.91 €)

- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes sur la base de 36h par semaine.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait de mobilité durable.

- Une prime de crèche jusqu’aux 3 ans de l’enfant.

- Un CSE avantageux.

 

Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».