La CPAM des Yvelines recherche pour son Service paiement des prestations hospitalières (SPPH) situé à Versailles :

 1 cadre technique (h/f) en CDI.

 

Le Service Paiement des Prestations Hospitalières (SPPH) assure le financement, l'accompagnement et le contrôle des établissements de santé et médico-sociaux des Yvelines. Dans un environnement en constante évolution, marqué par le renforcement des exigences réglementaires (réformes de financement, évolutions des dispositifs de facturation et de contrôle), le développement de projets transverses (déploiement de nouveaux outils, accompagnement des établissements, évolutions organisationnelles) et la nécessité d'un pilotage toujours plus fin de l'activité (suivi des indicateurs, qualité des données, maîtrise des risques et amélioration continue), le service s'appuie sur une organisation structurée autour de quatre pôles d'expertise : Dotations, Ordonnancement, Accompagnement et Contrôle. 

Dans ce contexte, le cadre technique contribue, en appui du responsable de service, au pilotage transversal de l'activité, à la coordination des projets, à la fiabilisation des données et à l'amélioration continue des processus.  

 

Missions principales : 

• Appui au pilotage de l'activité : Consolider les indicateurs des différents pôles. Produire les tableaux de bord mensuels. Réaliser des analyses d'activité. Identifier les écarts et alerter sur les risques. Préparer les éléments nécessaires aux revues de performance. 

• Appui à la coordination : Suivre l'avancement des plans d'actions décidés. Relancer les contributeurs. Assurer le suivi des échéances. Centraliser les informations des quatre pôles.

• Appui méthodologique : Formaliser les procédures. Mettre à jour les modes opératoires. Harmoniser les pratiques. Participer à la rédaction des notes internes.

Profil recherché : 

Expérience confirmée dans le domaine de l'Assurance Maladie ou de la gestion des prestations. 

Bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé et/ou médico-sociaux. 

Appétence pour le pilotage de l'activité, l'analyse de données et la conduite de projets.

Compétences requises :

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, analyse de données). 

• Esprit d'analyse et de synthèse. 

• Sens de l'organisation et des priorités. 

• Rigueur et méthode. 

• Force de proposition et autonomie

• Capacité à coordonner des travaux transverses. 

• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe. 

• Pédagogie et sens du service.

Salaire mensuel brut de 2206€ sur 14 mois selon profil (Niveau 5A : grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale).

Avantages sociaux : 

- Carte déjeuner d’un montant de 11,52€ / jour travaillé (reste à charge 4,61€)

- Mutuelle d'entreprise

- Prime d’intéressement

- CSE, une prime de crèche et garde d’enfants jusqu’à 3 ans,

- Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable.

- Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes

- Télétravail possible, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)

- Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires

 

Organisation du processus de recrutement : épreuve écrite, test de personnalité Assessfirt, suivi d'un entretien.

 

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.                                                                                                

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

 

 

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».