Profil et Mission
La CPAM des Yvelines recherche pour son Service Assurances et Marchés (SAM) situé à Versailles :
1 gestionnaires marchés publics (h/f) en CDI.
Au sein du Service Assurances et Marchés, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’achat de la CPAM des Yvelines et assurez la sécurisation juridique des procédures de marchés publics, depuis la définition du besoin jusqu’au suivi juridique de l’exécution des contrats.
Vous intervenez sur des marchés variés : travaux, fournitures, services et prestations intellectuelles.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner les services dans la définition et l'expression de leurs besoins ;
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises en lien avec les services prescripteurs ;
- Assurer la publication et le suivi des consultations sur les plateformes de dématérialisation ;
- Gérer les différentes étapes de la procédure : questions/réponses des candidats, modifications éventuelles du DCE, réception et ouverture des offres, demandes de précisions ou de régularisation ;
- Participer à l’analyse des candidatures et des offres, notamment sur les aspects administratifs et juridiques, et accompagner les services dans la formalisation de leur analyse ;
- Sécuriser les procédures d’attribution : négociations lorsque la procédure le permet, courriers de rejet, respect des délais réglementaires et notification des marchés ;
- Assurer le suivi juridique de l’exécution des marchés : avenants, pénalités, difficultés d’exécution et résiliation ;
- Apporter une expertise juridique en matière de commande publique aux différents services de la CPAM et assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle ;
- Participer au suivi et au pilotage de l’activité du service et à l’amélioration des pratiques et outils internes.
Le poste comprend également la gestion et le suivi des contrats d’assurance de la CPAM des Yvelines, notamment dans les domaines immobilier et automobile : suivi des contrats, déclarations et gestion des sinistres, échanges avec les assureurs et courtiers et suivi administratif des dossiers.
Profil de compétences :
Vous maîtrisez la réglementation de la commande publique et notamment le fonctionnement des procédures de passation des marchés publics.
Vous disposez de solides capacités d’analyse juridique et de très bonnes qualités rédactionnelles.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer simultanément plusieurs procédures et respecter des échéances réglementaires.
Vous appréciez également le travail en équipe et êtes capable d’accompagner et de conseiller des interlocuteurs non spécialistes de la commande publique.
Vous êtes force de proposition et contribuez à la sécurisation et à l’amélioration des pratiques du service.
Formation :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, idéalement :
- Master 2 en droit public, avec une formation ou une spécialisation en droit de la commande publique ;
- Master 2 en droit public général ;
- Master 2 spécialisé dans les achats publics ou formation supérieure équivalente comportant une solide composante juridique en commande publique.
Une première expérience professionnelle en commande publique (stage long, alternance ou première expérience professionnelle) est fortement appréciée.
Informations complémentaires
Salaire mensuel brut de 2320€ sur 14 mois, négociable selon profil (Niveau 5B : grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale).
Ce que nous proposons :
- Carte déjeuner d’un montant de 11,52€ / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d’intéressement
- CSE, une prime de crèche et garde d’enfants jusqu’à 3 ans,
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable
- Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
- Télétravail possible, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)
- Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires
Organisation de la sélection :
La sélection du candidat se fera à partir d'un Test Assessfrist, d'un entretien et d'une note de synthèse.
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
Qui sommes-nous ?
Mot de notre DRH
Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel ! Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l’efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés. Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi : ✅ Intégrer une équipe dynamique et solidaire ✅ Développer ses compétences grâce à une politique de formation active ✅ Bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Venez découvrir nos métiers ! À bientôt parmi nous !
