La CPAM des Yvelines recherche pour son Département informatique situé à Versailles (78) :

1 Développeur d'applications (H/F) en CDI

Nous fluidifions sans cesse nos pratiques et avons à cœur de garantir une véritable qualité de vie au travail à l'ensemble de nos collaborateurs.

Vous recherchez du sens et des valeurs dans vos missions  ?

Vos principales missions :

- Contribuer activement à la mise en œuvre de projets de conception d'application avec les différentes parties prenantes, notamment en interne,

- Réaliser les développements, tests, recettes, jusqu'à la mise en production, en se conformant aux cahiers des charges fonctionnels et aux différents logiciels (outils internes),

- Mener l'analyse détaillée en fonction des besoins des utilisateurs et de l’analyse fonctionnelle,

- Développer les applications avec les technologies à jour au sein de l'organisme

Compétences / qualités :

-          Vous possédez un B.U.T ou une licence en développement, de préférence développeur full stack

-          Framework Symfony, HTML, CSS, PHP, Javascript, PostgreSQL, GITLAB ne vous sont pas inconnus

-          Dynamique, à l'écoute, vous êtes doté d'un état d'esprit positif,

-          Vous faites preuve d'aisance relationnel,

-          Vous êtes autonome, mais savez reporter votre activité à votre hiérarchie et partager des informations avec les membres de l'équipe,

-          Vos capacités rédactionnelles et votre sens de la synthèse sont reconnues,

Formation : B.U.T ou licence en développement Web (idéalement option développement Full stack)

Ce profil de compétences vous ressemble? Sans plus attendre, postulez!

Organisation du processus de recrutement : Tests de personnalité Assessfirst + présélection sur CV, suivi d'un entretien avec le manager du service et un représentant R.H

Ce que nous proposons :

- Salaire de 2701€ brut sur 14 mois - grille institutionnelle informatique niveau IVA.

- Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé, même en télétravail)

- Une mutuelle d'entreprise

- Une prime d’intéressement

- Un CSE

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,

- La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)

- Jusqu’à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires

Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

                                                                                                                                  

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».