La gestion des prestations hospitalières vous intéresse ? Sans plus attendre, postulez !
Profil et Mission
Dans le cadre d'un remplacement d'une collaboratrice en congé maternité, la CPAM des Yvelines recherche pour son service Paiement des Prestations Hospitalières :
1 Gestionnaire de Prestations Hospitalières et Médico-social en CDD
Poste basé à Versailles
Missions / Activités :
- La validation des factures télétransmises par les établissements, le suivi et l’enregistrement des pièces justificatives.
- La gestion du courrier et des réponses aux demandes des établissements.
- La réalisation des saisies, et du classement de feuilles de soins, ainsi que d’autres documents relatifs à la prise en charge du risque Maladie.
- La vérification, l’enregistrement et la saisie des arrêtés de dotation adressés par l’Agence Régionale de Santé.
Compétences / Qualités :
- A l’écoute, organisé, curieux, vous êtes reconnu pour votre adaptation et votre sens du service.
- Vous avez un très bon relationnel et bon esprit d’équipe.
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous savez gérer les priorités, vous organiser, et êtes rigoureux.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques avec une réelle aisance.
Ce profil vous ressemble? Alors postulez !
Organisation du processus de recrutement : épreuve écrite, suivi d'un entretien
Formation : Bac à bac +2 (idéalement SP3S)Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
- Salaire mensuel brut : 1917€ sur 13 mois (niveau 3 : grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale)
- Carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (même en télétravail)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d’intéressement
- CSE
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable.
- Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,
- Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.11€/jour)
- Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires
- Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d’enfants, un parking couvert, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers /Porchefontaine).
Poste à pourvoir dès que possible sur le site de Versailles.
Le candidat retenu devra également se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Mot de notre DRH
Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel ! Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l’efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés. Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi : ✅ Intégrer une équipe dynamique et solidaire ✅ Développer ses compétences grâce à une politique de formation active ✅ Bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Venez découvrir nos métiers ! À bientôt parmi nous !
