Manager de Proximité (H/F) - Soins de Ville - Guyancourt

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Management

Le management de terrain vous intéresse ? Ce poste est fait pour vous ! (DLC : 25/11/2026)


Profil et Mission

La Cpam des Yvelines recherche pour son Département  "Soins de Ville" 

1 Manager de proximité en CDI Poste basé à Guyancourt - à pourvoir dès que possible 

Le département des "Soins de Ville" de notre agence de Guyancourt (boulevard Vauban) recherche un Manager de proximité, suite à une mobilité interne. 

En collaboration avec une autre manager de proximité, vous pilotez une équipe compétente sur le traitement du back office (30 collaborateurs), et serez également en soutien d'une équipe de CRC (conseillers relation client - soins de ville). 

Dans cet environnement, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Assurer l'organisation et la supervision de l'activité du service (suivi de la performance, qualité, anticipation de la fluctuation de l'activité et mise en place d'actions correctives),

- Assurer le reporting régulier de l'activité auprès des Managers stratégique et opérationnel,

- Participer à la réalisation de projet de transformation

- Gérer le volet R.H et s'assurer d'une bonne cohésion de groupe : encadrer et accompagner son équipe (développement des compétences, évolution professionnelle, prise en charge des entretiens annuels, participation aux entretiens de recrutement...)

- Dans un souci d'efficience de l'activité du service, participer à la mise en œuvre d'actions pour en optimiser son fonctionnement,

- Suppléer le manager opérationnel en son absence.

Compétences / qualités : 

- Vous possédez une aptitude au management et/ou idéalement une expérience dans ce domaine, et savez fédérer, motiver et faire monter en compétences vos équipes, 

- Vous êtes à l'écoute, et vous aimez participer à l'élaboration de plan d'actions en étant force de propositions, tout en respectant le cadre réglementaire, les procédures et les normes en vigueur, 

- Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, de bonnes qualités rédactionnelles et d'une aptitude à la prise de parole. 

- Vous savez gérer les priorités, avec une bonne capacité de gestion de stress. 

- Vous avez une expérience au sein d'un organisme de Sécurité Sociale ? Votre profil nous intéresse !

Formation :

Bac+2 à 3 (DUT ou licence pro GEA - option management) ou expérience probante au sein de l'institution.

Organisation du processus de recrutement : Tests de personnalité via notre plateforme Assessfirst - présélection téléphonique suivi d'un entretien.

Poste à pourvoir dès que possible sur le site de Guyancourt (Boulevard Vauban). 

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

- Salaire brut mensuel de 2 435 € x 14 mois (Niveau 5C - CCN grille institutionnelle Régime Général - Sécurité Sociale)

- Carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)

- Mutuelle d'entreprise

- Prime d’intéressement

- CSE, une prime de crèche et garde d’enfants jusqu’à 3 ans

- Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable

- Horaires variables

- Télétravail possible, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)

- Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires

Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence

Compétences

relationnel
MANAGEMENT
ANALYSE
RIGUEUR
REACTIVITE

Qui sommes-nous ?

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».

Mot de notre DRH

Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel ! Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l’efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés. Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi : ✅ Intégrer une équipe dynamique et solidaire ✅ Développer ses compétences grâce à une politique de formation active ✅ Bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Venez découvrir nos métiers ! À bientôt parmi nous !

David DUFOURCQ

Directeur en charge des Ressources Humaines