Au sein du Département logistique - Magasins, vous aurez pour missions :

* Assurer le stockage, la préparation, la livraison des commandes : Contrôler les quantités livrées - Organiser le stockage en fonction des volumes disponible - Contrôler les bons de commandes des services - Mettre en cartons et identifie les cartons -  Préparer les palettes de livraison -  Valider dans l'applicatif SAGES les quantités à livrer - Livrer les commandes ;

* Exercer une veille sur le bon fonctionnement du véhicule dont vous aurez la charge ;

* Optimiser la gestion des espaces de stockage dans le respect des règles de sécurité et des contraintes budgétaires ;

* Participer aux missions générales du service : Réceptionner physiquement toutes les livraisons extérieures - Recevoir au guichet les professionnels de santé et employeurs pour renseignements et/ou délivrance d'imprimés -  Préparer les livraisons pour les navettes - Effectuer les circuits navettes et Gérer les transferts ou reprises de mobiliers.

                                                         

 

PROFIL :

Vous êtes titulaire du Permis B,

Vous êtes à l’aise avec les applications Assurance Maladie et les outils bureautiques (particulièrement Excel),

Vous faites preuve de rigueur et de réactivité,

Vous êtes polyvalent, organisé, et avez le sens du service.

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devront notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Ce que nous proposons :

- Salaire de 1.808 € brut/mois sur 14 mois. Employé - Niveau 3 de notre grille institutionnelle.

- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,

- Une carte déjeuner d’un montant de 11,52€ / jour travaillé

- La mutuelle d'entreprise.

- Une prime d’intéressement.

- Un CSE avantageux

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

 

N’hésitez pas à postuler !             

 

 

Le processus de recrutement :

Pré-sélection des CV

Petit temps d’échange au téléphone pour faire connaissance

Entretien pour les candidats retenus après l’épreuve (en présence d’un manager, d’un représentant des RH)

                               

                                                                                                                     

 

(Les candidatures reçues par un autre canal ne seront pas traitées)

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».