ALTERNANT - Rédacteur Juridique Contrôle Législation H/F - Master Droit

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12 mois
  • Temps plein
  • Indifférent
  • Master, Bac+5
  • Fonctions Support

Une alternance qui fait la différence, ça t’intéresse ? Viens rejoindre notre équipe !


Profil et Mission

La CPAM des Yvelines recherche pour son Département des Affaires Juridiques situé à Versailles (78) :

1 Rédacteur/Rédactrice Juridique en Contrôle Législation en Alternance

Tu souhaites poursuivre tes études en alternance dans le cadre d'un M1 Droit de la Protection Sociale, mais tu n'es pas encore sûr(e) du métier qui t’attend ?

Tu recherches des missions qui ont du sens et qui s’inscrivent dans des valeurs humaines et sociales fortes ?

Pour toi, un employeur doit être un acteur responsable et engagé ?

Rejoins-nous dans le cadre d’un contrat d'apprentissage ou d'un contrat professionnel de 12 mois, et découvre un métier passionnant au cœur de la protection sociale, où tu pourras :

  • Plonger dans les différentes législations relatives aux accidents du travail, de trajets, maladies professionnelles, indemnités journalières, soins, frais de transport, indus et tarification des établissements de santé,

  • Participer à l’instruction de dossiers complexes, en collaboration avec les agences, le service médical et le service fraude,

  • Mener des recherches de jurisprudence pour appuyer l’analyse des dossiers,

  • Rédiger des mémoires et des conclusions sur des thématiques variées,

  • Présenter des dossiers lors des séances de la Commission,
  • Découvrir les enjeux d’un recours judiciaire en assistant à des audiences devant diverses juridictions.


Si tu es motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans la protection sociale, tout en développant tes compétences juridiques, cette alternance est faite pour toi !

Rejoins-nous et construis ton avenir professionnel tout en ayant un impact positif sur la société !

Informations complémentaires

C’est pour toi si :

- Tu t’exprimes aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

- Tu as un grand sens de l’analyse

- Tu es à l’écoute des besoins

- Tu apprécies d’assurer une veille réglementaire

- Ton aisance relationnelle est reconnue par tous

- Tu veux avoir un impact positif sur le quotidien des personnes


On t’apportera outre notre rémunération conventionnelle avantageuse :

- Un véritable accompagnement pour la réussite de ton diplôme avec une tutrice engagée

- Un treizième mois au prorata de ta présence

- Une prime d’intéressement au prorata de ta présence

- Des tickets restaurants sous forme de carte à hauteur de 11,52 euros/jours qui ne te couteront que 4,61 euros/jours

- Un CSE qui participera aux frais de tes sorties culturelles (cinéma, concerts, etc…)

- Une excellente mutuelle (si tu en as besoin)

- Une possibilité de carrière avec une forte appétence pour la promotion interne au sein de notre centaine de métiers.


Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

droit protection sociale

Qui sommes-nous ?

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux. Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines. Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».

Le mot de notre DRH

"Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est intégrer un collectif engagé et animé par des valeurs communes." Répartie sur une quinzaine de sites, la CPAM des Yvelines est pilotée par une équipe de 8 Agents de Direction et près de 1 200 collaborateurs impliqués au quotidien au service des assurés, professionnels de santé et employeurs du département. Nos collaborateurs s’investissent dans leur métier qui a du sens, convaincus de leur mission de service public, avec un seul objectif : la satisfaction clients. Nos valeurs principales : humanité, solidarité et entraide. Envie de nous rejoindre ? N’hésitez pas à postuler.

Mathilde ROUSSEAU-VABRE

Directrice Adjointe en charge des Ressources Humaines